La legge obbliga a seguire i corsi sulla sicurezza sul lavoro tutti i dipendenti che abbiano un contratto a tempo indeterminato, a tempo determinato, un contratto a chiamata ma anche per gli stagionali. Sono esclusi i collaboratori familiari. 
Oltre all’obbligatorietà per legge, seguire un corso sulla sicurezza sul lavoro consente al personale di essere sempre preparato sulle proprie mansioni e fornisce anche delle competenze da poter inserire nel curriculum.